Фахівець з розвитку та мобілізації ресурсів, grant manager

40 000 грнЗарплата
Чернігівська обласна організація Товариства Червоного хреста УкраїниРоботодавець
ЧернігівМісто
ПовнаЗайнятість
волонтерствоГалузь
2026-11-02Опубліковано

Чернігівська обласна організація Товариства Червоного Хреста України є однією з провідних гуманітарних організацій, яка діє на території Чернігівської області. Ми займаємося наданням допомоги та підтримки людям у складних ситуаціях, надаємо медичні та соціальні послуги, проводимо тренінги та навчання з питань підтримки цивільного населення.

Оголошуємо конкурс на посаду фахівця з розвитку та мобілізації ресурсів (grant manager).

Обов"язки:

  • Проведення комплексного аналізу стану мобілізації ресурсів в обласній організації та місцевих організацій області;
  •  Участь у розробці та впровадження плану діяльності з мобілізації ресурсів для обласної організації, що передбачає визначення пріоритетів, інструментів, відповідальних осіб і термінів реалізації;
  •  Участь у розробці та впровадження плану діяльності з мобілізації ресурсів для місцевих організацій області на базі проведеної оцінки потреб, що передбачає визначення пріоритетів, інструментів, відповідальних осіб і термінів реалізації; Сприяння впровадженню єдиних стандартів і підходів у мобілізації ресурсів в області;
  • Методична підтримка у формуванні та діяльності команд з мобілізації ресурсів на місцевому рівні; 
  • Забезпечення системної комунікації з місцевими організаціями з питань мобілізації ресурсів, проведення координаційних нарад, індивідуальних консультацій, онлайн/офлайн зустрічей тощо;
  • Надання методичної підтримки у плануванні та використанні різних інструментів для мобілізації ресурсів, участь у реалізації локальних фандрейзингових активностей;
  • Підтримка у розбудові взаємовідносин з владою на місцевому рівні з метою залучення ресурсів з місцевих бюджетів, а також участі в державних конкурсах і програмах; 
  • Допомога у побудові взаємовідносин з місцевим бізнесом. Безпосередня участь в переговорних процесах, за потреби;
  • Підтримка розвитку соціального підприємництва на обласному та місцевому рівнях.
  • Створення та розширення бази партнерів обласної організації та контроль ведення бази партнерів місцевими організаціями за встановленим шаблоном;
  • Створення команди на рівні обласної організації із зацікавлених осіб з метою підготовки грантових проєктів та участі у зовнішніх грантових конкурсах;
  • Здійснення пошуку релевантних грантових можливостей для місцевих організацій. Надання методичної та консультаційної підтримки у процесі підготовки та подачі заявок на участь у зовнішніх грантових конкурсах; 
  • Підтримка місцевих організацій у комунікації з донорами, партнерами та підготовці звітності за звітний період;
  • Постійне підвищення власної професійної компетентності у сфері мобілізації ресурсів; 
  • Проведення консультацій, майстер-класів та воркшопів з мобілізації ресурсів для місцевих організацій; 
  • Участь у розробці та оновленні методичних матеріалів з фандрейзингу спільно з профільними фахівцями та відповідними структурними підрозділами;
  • Щомісячне звітування перед керівництвом та профільним підрозділом щодо результатів роботи;
  • Щомісячний контроль актуальності профайлів місцевих організацій;
  • Моніторинг виконання фандрейзингових планів обласної та місцевих організацій.

  • Вимоги до кандидата:
  • Вища освіта (менеджмент, соціальні науки, економіка, публічне управління, маркетинг або суміжні спеціальності); ? Досвід роботи у сфері мобілізації ресурсів, організаційного розвитку, проєктного менеджменту, партнерської взаємодії, маркетингу або суміжних напрямів — від 1 року (досвід у громадському, благодійному чи соціальному секторі буде перевагою); 
  • Розуміння основних інструментів мобілізації ресурсів та принципів роботи громадського сектору;
  • Навички стратегічного планування, координації та супроводу процесів;
  • Досвід комунікації з партнерами, донорами та іншими зацікавленими сторонами;
  • Впевнене володіння цифровими інструментами та навички підготовки звітної й аналітичної інформації; 
  • Високий рівень комунікаційних навичок, проактивність та орієнтація на результат;
  • Досвід фасилітації зустрічей, консультацій або координаційних нарад буде перевагою.

  • Товариство Червоного Хреста України пропонує:
  • цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
  • своєчасну виплату заробітної плати;
  • дружній і згуртований колектив однодумців;
  • участь у тренінгах та семінарах по всій території України;
  • унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Робоче місце: м. Чернігів

Випробувальний термін - 3 місяці

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв"язуємось з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії

Відгукнутися на robota.ua →Схожі вакансії

№ вакансії на порталі ДСЗ: 10122498. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.

Схожі вакансії

Усі вакансії за професією →

Чернігів на ChernihivVoice

← Усі вакансії