Провідний спеціаліст відділу звітності про виконання місцевих бюджетів управління консолідованої звітності

ОПИС

вакантної посади державної служби Головного управління Державної казначейської служби України у Чернігівській області

(затверджено наказом Головного управління Державної казначейської служби України у Чернігівській області від 09.11.2026 №630)

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення: провідний спеціаліст відділу звітності про виконання місцевих бюджетів управління консолідованої звітності, категорія «В»

Посадові обов’язки:

1) формування, перевірка та консолідація бюджетної звітності про виконання    місцевих бюджетів, яка надається Державній казначейській службі України та іншим користувачам ;

2) своєчасне заповнення календаря подачі фінансової та бюджетної звітності розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів державного бюджету (далі – суб’єкти державного сектору);

3) перевірка, прийняття в установлені терміни фінансової та бюджетної звітності суб'єктами державного сектору місцевих бюджетів, які обслуговуються в Головному управлінні Державної казначейської служби України у Чернігівській області (далі – Головне управління);

4) контроль за дотриманням вимог чинного законодавства щодо складання і своєчасного подання фінансової та бюджетної звітності суб’єктами державного сектору місцевих бюджетів. Застосування заходів впливу у разі порушення бюджетного законодавства;

5) контроль за дотриманням вимог чинного законодавства щодо складання і своєчасного подання фінансової та бюджетної звітності про виконання місцевих бюджетів управліннями/ відділами Державної казначейської служби України Чернігівської області;

6) своєчасне виконання доручень керівництва управління консолідованої звітності, відділу по збору, узагальненню та аналізу інформації, підготовка відповідей на листи в межах своєї компетенції. Виконання інших письмових та усних доручень керівництва Головного управління.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 18771 грн.;
• надбавки, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" із змінами;
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до чинного законодавства

Інформація про строковість призначення на посаду:

• у період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби у період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання:

Для призначення на посаду особи подають на електронну пошту Головного управління резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, (за наявності відповідних вимог);
• посада, на яку подається резюме, контактний номер телефону та адреса електронної пошти кандидата (інформація зазначається у пункті 12 резюме).

Резюме приймається до: 18 год. 00 хв. 09 грудня 2026 року

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду: Сулім Наталія Миколаївна, тел. , е-mail:[]

Кваліфікаційні вимоги:

• Освіта: вища, ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра,
• Досвід роботи: не потребує
• Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності:

Відповідальність:

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
• здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Самоорганізація та самостійність в роботі:

• уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
• здатність до самомотивації (самоуправління);
• вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

Уважність до деталей:

• здатний помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;
• здатний враховувати деталі при прийнятті рішень.

Ефективність координації з іншими:

• здатність налагоджувати зв'язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;
• уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;
• здатність до об'єднання та систематизації спільних зусиль

Професійні знання:

1) Знання законодавства: Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства:

2) Знання законодавства у сфері:

• Бюджетного кодексу України;

• постанови Кабінету Міністрів України від 09.06.2021 № 590 «Про затвердження Порядку виконання повноважень Державною казначейською службою в особливому режимі в умовах воєнного стану»;

  
  

• постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2000 № 419 «Про затвердження Порядку подання фінансової звітності»;

• постанови Кабінету Міністрів України від 19.01.2011 № 21 «Про затвердження Порядку зупинення операцій з бюджетними коштами»;

• наказу Міністерства фінансів України від 23.08.2012 № 938 «Про затвердження Порядку казначейського обслуговування місцевих бюджетів»;

• наказу Міністерства фінансів України від 21.10.2013 № 885 «Про затвердження Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності про виконання державного та місцевих бюджетів в органах Державної казначейської служби України»;

• наказу Міністерства фінансів України від 28.02.2017 № 307 «Про затвердження Порядку заповнення форм фінансової звітності в державному секторі та змін до Національного положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 101 «Подання фінансової звітності» (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 29.11.2017 № 976);

• наказу Міністерства фінансів України від 28.12.2017 № 1170 «Методичні рекомендації з перевірки порівнянності показників фінансової звітності суб’єктів державного сектору» (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 21.12.2018 № 1074);

• наказу Міністерства фінансів України від 24.01.2012 № 44 «Про затвердження Порядку складання бюджетної звітності розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів, звітності фондами загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 07.02.2017 № 44);

• наказу Міністерства фінансів України від 15.11.2010 № 1370 «Про затвердження Порядку складання Протоколу про порушення бюджетного законодавства» (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 23.02.2026 № 118);

• наказу Державної казначейської служби України від 06.02.2018 № 36 «Щодо організації роботи органів Державної казначейської служби України зі складання бюджетної звітності про виконання місцевих бюджетів»;

• наказу Державної казначейської служби України від 25.01.2019 № 28 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо формування органами Державної казначейської служби України форм фінансової звітності»; 

• наказу Державної казначейської служби України від 29.12.2012 № 394 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо порядку застосування органами Державної казначейської служби України заходів впливу за порушення бюджетного законодавства»;

• наказу Державної казначейської служби України від 05.09.2019 № 263 «Щодо термінів перевірки Державною казначейською службою України звітності розпорядників та одержувачів бюджетних  коштів».