Начальник відділу управління нерухомістю

Приватна компанія АТ «Укртелеком» — один із найбільших телекомунікаційних операторів України.

Ми забезпечуємо наших клієнтів надійним інтернетом та сучасними цифровими послугами. Наша діяльність має стратегічне значення для стабільного функціонування економіки та суспільства, адже телекомунікації — це критично важлива інфраструктура, без якої неможливе життя бізнесу, державних установ та кожного користувача.

Ми працюємо для того, щоб з'єднувати людей, підтримувати розвиток цифрової країни та робити інтернет доступним у будь-якому куточку України.

Ми пишаємося тим, що є частиною цифрового фронту, надаємо безперебійну підтримку Збройним Силам України та робимо внесок у спільну перемогу!

Запрошуємо вас стати частиною нашої стійкої та згуртованої команди!

Чекаємо на ваше резюме на вакансію: Начальник відділу управління нерухомістю.

Основні робочі задачі:

• Керування відділом;
• Активний пошук клієнтів для комерційної нерухомості;
• Проведення переговорів з потенційними орендарями та покупцями, укладення договорів, систематичний аналіз ринку, збір та оцінка даних на попит і пропозицію;
• Підготовка фінансових звітів та аналітики для керівництва філії, макрорегіону та корпоративного центру;
• Розробка та впровадження стратегій підвищення рентабельності об'єктів. Робота по оптимізації витрат з витратної оренди;
• Робота по оформленню прав власності на об'єкти нерухомого майна та прав користування земельними ділянками.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• Вміння працювати з фінансовими прогнозами, презентаціями, знання ринку нерухомості;
• Досвід взаємодії з землевпорядними структурами, органами місцевого самоврядування — буде перевагою;
• Впевнені навички користувача ПК, вільне володіння MS Word, Excel;
• Впорядкований пакет документів (зокрема, приписне свідоцтво або військовий квиток).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць згідно норм Законодавства України;
• Оплачувану відпустку (24+7) та лікарняні;
• Премії за результатами досягнення поставлених цілей;
• Бронювання відповідно до Законодавства України;
• Гібридний формат роботи;
• Спеціальні знижки на товари та послуги для працівників;
• Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;
• Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.