Керівник відділу продажу

Компанія BruStyle & Miros випускає спортивну та дитячу ігрову продукцію з 2007 року. Маємо конструкторський відділ та сучасне високотехнологічне обладнання, що забезпечує повний технологічний цикл виробництва спортивних тренажерів, дитячих майданчиків та комплектуючих до них.

Ознайомитись з нашою продукцією можна на сайтах:

• brustyle.com.ua
• miros.ua

Відкриваємо вакансію керівника відділу продажу.

Ми пропонуємо:

• високий рівень мотивації;
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• графік роботи пн-пт 9:00—17:00;
• перспективу професійного розвитку;
• розвезення на роботу та після закінчення робочого дня.

Основні кваліфікаційні та професійні вимоги

• Досвід роботи: Від 5 років у сфері активних продажів, з них щонайменше 2 роки на управлінській посаді.
• Освіта: Вища освіта (бажано економіка, маркетинг, менеджмент або торгівля).
• Знання інструментів: володіння сучасними CRM-системами та навички аналітики продажів.
• Техніки продажів: знання психології та етапів продажів, навички ведення складних B2B, B2C чи B2G переговорів та роботи з VIP-клієнтами.

Управлінські та лідерські навички

• Побудова команди: Успішний досвід підбору, адаптації, навчання та мотивації менеджерів з продажу.
• Планування та контроль: Вміння ставити чіткі KPI, розробляти плани продажу та контролювати їх виконання в реальному часі.
• Системність: Навички розробки стандартів роботи (скрипти, регламенти, воронка продажів).

Особисті якості

• Орієнтація на результат: Фокус на зростанні прибутку компанії та виконанні фінансових планів.
• Лідерство: Вміння брати відповідальність за рішення у кризових ситуаціях та вести за собою команду.
• Комунікабельність: Високий рівень емоційного інтелекту, навички переконання та вирішення конфліктів.

Обов’язки:

• планування роботи відділу;
• контроль виконання показників;
• розвиток співробітників;
• аналіз результатів;
• впровадження стандартів роботи;
• контроль якості комунікації та підвищення ефективності продажів;
• участь у складних переговорах із стратегічно важливими клієнтами або угодах із високим потенціалом.

Очікувані результати: системне виконання відділом плану продажу із запланованою маржинальністю та приростом активної клієнтської бази.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте ключовим вимогам — надсилайте, будь ласка, своє резюме або телефонуйте:

• ;
• .