Головний спеціаліст-юрисконсульт відділу організації правової роботи Юридичного управління

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

• цифрова грамотність;
• знання законодавства у сфері, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції;
• ефективність координації з іншими;
• робота з великими масивами інформації;
• відповідальність;
• аналітичні здібності.

Знання законодавства: 

Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”; Кодексу адміністративного судочинства України; Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”; Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280; Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, установи, організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року №1040; Положення про організацію правової роботи в Пенсійному фонді України, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 08 серпня 2022 року № 14-1 та іншого законодавства.

Посадові обов’язки:

1) здійснення інформаційно-довідкової роботи із законодавства та оперативне доведення до структурних підрозділів та працівників Головного управління інформації про зміни у законодавчих та інших нормативно-правових актах і про нові акти законодавства, рекомендації органів юстиції, роз’яснення, листи та постанови пленуму Верховного Суду, касаційного господарського, адміністративного, цивільного та кримінального судів у складі Верховного Суду, а також, в межах наданих повноважень, забезпечення виконання Положення про юридичне управління Головного управління;

2) забезпечення наповнення підсистем “Реєстр судових рішень” та “Правова робота” Інтегрованої комплексної інформаційної системи Пенсійного фонду України інформацією;

3) забезпечення взаємодії з органами Державної виконавчої служби України, ведення обліку виконавчих проваджень про стягнення коштів на користь Головного управління, виконавчих проваджень, де боржником є Головне управління, забезпечення реалізації Головним управлінням права сторони виконавчого провадження при виконанні рішень про стягнення коштів на користь держави в особі Головного управління органами Державної виконавчої служби України, підготовка пропозицій для подання скарг, позовних заяв про оскарження рішень, дій і бездіяльності державних виконавців, за наявності підстав, та здійснення щоквартального звірення з органами Державної виконавчої служби України виконавчих документів за рішеннями про стягнення коштів на користь держави в інтересах органів Пенсійного фонду України;

4) здійснення моніторингу стану розгляду в судах справ за участю Головного управління, невідкладне повідомлення відповідних структурних підрозділів про набрання законної сили судовими рішеннями про покладення зобов’язання або стягнення коштів з Головного управління, надання правової допомоги щодо повного фактичного виконання судових рішень, які набрали законної сили;

5) участь у підготовці проектів наказів та інших актів, що видаються Головним управлінням, а також актів, що видаються спільно з іншими органами;

6) участь у розгляді звернень підприємств, установ, організацій та громадян з питань, віднесених до компетенції Головного управління, а також у попередньому розгляді заяв страхувальників про узгодження вимог про сплату недоїмки зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та підготовці проектів рішень за такими заявами, здійснення правової оцінки протоколів у справах про адміністративні правопорушення, складених посадовими особами структурних підрозділів Головного управління, підготовки справ до розгляду начальником Головного управління (його заступником) і до винесення постанов про притягнення (звільнення) до адміністративної відповідальності (підготовка проєктів постанов), контролю за реалізацією постанов у справах про адміністративні правопорушення;

7) участь у організації та проведенні семінарів, інших навчальних заходів з правових питань з працівниками Головного управління та сприяння підвищенню їх правових знань шляхом надання методичної допомоги;

8) аналіз матеріалів, що надійшли від контролюючих і правоохоронних органів, результатів претензійно - позовної роботи, даних статистичної звітності, що характеризують стан законності в діяльності Головного управління;

9) забезпечення прийому, формування, аналізу та узагальнення встановлених інформацій з питань правової роботи Головного управління за відповідний місяць, квартал, рік та актів звірення і в установлені строки направлення до Юридичного департаменту Пенсійного фонду України;

10) забезпечення виконання норм законодавства про державну службу, пенсійного та іншого законодавства, що стосуються прав і законних інтересів працівників Головного управління.

Додаткова інформація: особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі на зайняття посади державної служби в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у період дії воєнного стану подає наступну інформацію:

- резюме установленої форми;

- документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.

Прийом документів здійснюється за адресою: м. Чернігів, проспект Миру 116-а, каб.403 (відділ добору, оцінки та розвитку персоналу Управління по роботі з персоналом) або надсилати електронною поштою  dobir@cn.pfu.gov.ua.  

У разі виникнення питань звертатися за тел.

Ми пропонуємо:

•  офіційне працевлаштування;
•  можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.